Все мы отлично понимаем: "Хорошо там, где нас нет". Во всей стране вы не найдете предприятия, где права рабочего человека соблюдаются, где существует достойный уровень зарплаты и нормальные условия труда и все это просто так, а не вследствие упорной борьбы рабочих и их завоеваний. Это нормально и закономерно при капитализме - т.е. в нашей сегодняшней реальности. Ведь чего хочет в идеале любой работодатель? Чтоб рабочий вкалывал 24 часа в сутки без перерывов в полную силу и бесплатно. Разумеется, осуществить подобное невозможно физически, но любой собственник стремится к этому идеалу и достигает его в той или иной степени, насколько это позволяем мы, люди наемного труда. А чего хотим мы от работодателя? Прямо противоположного: большую зарплату без сверхурочных, без потогонной системы, хорошую охрану труда, исправное оборудование, уважительное отношение - хотя бы так. Интересы у нас противоположные. Как же договориться?
От официальных, прикормленных собственниками, профсоюзов и от госчиновников мы часто слышим про так называемое "социальное партнерство". Якобы работодатель и представители работников мирно договариваются о компромиссе в рамках разнообразных, предусмотренных для этого процедур. Но лишь наивный ребенок может верить в возможность такого диалога на самом деле и в равноправие его сторон. Ведь партнерство - это отношения равных по силам и возможностям сторон. А разве здесь есть равенство? На стороне работодателя деньги, хорошо отлаженная структура управленцев, юристов, службы безопасности... А что у нас есть всему этому противопоставить? Вот то-то и оно... Так что такое "социальное партнерство" похоже на "партнерство" волка с ягненком.
Не стоит надеяться и на то, что закон и государство станут честным арбитром
в наших отношениях с собственником. Посмотрите на наши законы - они все составлены
так, что, формально имея права, мы фактически не можем ими пользоваться. Формально
мы имеем право на забастовку, а реально? Разве возможно пробиться через всю
эту навороченную процедуру проведения конференции? А даже если и пробьемся,
суд всегда признает забастовку незаконной - прицепиться можно и к фонарному
столбу, было бы желание. За последние несколько лет сложно припомнить забастовку,
признанную по суду законной.
Даже на заводе "Форд" во Всеволожске, где рабочие делали все строго
по Закону, суд нашел к чему придраться. И так во всем.
Но даже если мы научимся эффективно защищаться, используя действующее законодательство, - Госдума просто изменит закон так, чтобы мы вновь остались бесправными. Да и с чего бы государству защищать наши интересы? Мы и так работаем, что с нас еще взять. А вот наши работодатели имеют деньги и платят налоги, из этих налогов содержится весь госаппарат со всеми их чиновниками, судьями, милицией и армией. Это не говоря уже о неофициальных доходах всей этой братии и разных неформальных отношениях с бизнесэлитой. Так неужто госаппарат укусит руку дающую? Нет, увы, все они: и собственники, и государство - одна команда с единым интересом: наживаться, эксплуатируя нас, присваивая наш труд, воруя у нас время нашей жизни. Вот они и объединились, собственники и их государство, для того чтобы эффективно выжимать из нас соки и давить любой протест в зародыше.
Получается какая-то беспросветность: работай до конца своих дней на "дядю" и сдохни, уступив место своим детям, а попробуешь вякнуть - заткнут. Но на самом деле выход есть. Просто не надо ждать помощи от государства или от "доброго дяди". Надеяться надо лишь на себя и на таких же, как ты. Всей этой системе подавления мы можем и должны противопоставить свою систему, свою рабочую организацию. На самом деле все их богатство, все, что ни есть полезного из материальных благ, создано и ежедневно создается нашими руками. Они-то на самом деле ничего не создают и не производят - только присваивают, пока мы это позволяем. И, если мы все вместе единовременно откажемся работать на них и потребуем что-либо для себя, - им останется только подчиниться. Не помогут никакие армии, никакие милиции: ведь мы - это почти все общество, абсолютное его большинство, а собственников вместе с госаппаратом наберется лишь жалкая горстка.
На отдельном предприятии справедливо тоже самое. Вот "Форд" во Всеволожске - рабочие добились повышения зарплаты, просто выйдя на забастовку всем коллективом. Огромная, баснословно богатая корпорация подчинилась требованиям 2 тысяч человек. А что им оставалось? Закрыть завод?
Сегодня на борьбу за свои права поднимаются рабочие по всей стране. Забастовка на "Евроцементе", забастовка на АвтоВАЗе, забастовка на "Кургантехэнерго", итальянские забастовки докеров, непрекращающиеся волнения на нефтедобывающих предприятиях в Ханты-мансийском и Ямало-ненецком округах... Это только за последние пару месяцев. Что не устраивает всех этих людей? Маленькая зарплата, нарушение прав профсоюзов, репрессии против рабочего актива, фактическое отсутствие права на забастовку...
Но, если мы будем действовать поодиночке - нас и раздавят поодиночке. Проблемы у нас общие и решать их нужно всем вместе. Нечего стоять в стороне и ждать, когда кто-то за вас все сделает. За себя нужно бороться самим!
Г.Дмитриева, РРП (Москва)
http://www.rwp.ru/