Не так давно Совет Союза рабочих Москвы организовал анкетирование работников 30 предприятий города по 12 социально-политическим вопросам. Общее количество опрошенных составило 648 человек, в число которых вошло 61% рабочих, 35% научно-технических работников и 4% представителей руководящего состава предприятий. Ответы на вопросы выявили отношение работников наемного труда к нынешнему состоянию экономики и путям выхода из него, а также к деятельности различных политических партий.
В ходе опроса выяснено следующее.
1. Оценка современных социально-политических процессов и наиболее перспективного пути развития общества.
85% - считают реформы Ельцина и Путина "антисоциальными" и "антинародными";
63% - высказались за социалистический путь развития общества;
26% - затрудняются в определении наиболее перспективного пути развития страны;
11% - согласны на дальнейшую капитализацию России.
Негативная оценка реформ Ельцина и Путина основывается на том, что из обследованных 30 предприятий более половины (17) имеют нагрузку производственных мощностей от 10 до 50%, а это означает уменьшение и задержку зарплаты, неустойчивость социального положения и опасность массовых увольнений.
2. Характер политических сил, способных вывести страну из кризиса:
38% - "патриотические";
26% - коммунистические;
34% - затруднились ответить;
2% - буржуазные.
Спектр ответов отражает растерянность работников наемного труда, которые не видят себя в каком-либо политическом поле. С полной уверенностью можно утверждать лишь то, что они не связывают свои надежды с классом буржуазии. Из всех сторонников социализма (63%), только 26% выражают доверие коммунистам. Они не забыли, как правили "коммунисты" в недавнем прошлом.
3. Какая форма собственности более предпочтительна для работников наемного труда?
58% - за государственную форму собственности;
22% - за собственность трудовых коллективов;
10% - за акционированную собственность.
С позиций идеологии рабочего движения под государственной собственностью понимается собственность общенародная, где государству отводится роль доверенного и подконтрольного управителя. За это проголосовало 58% респондентов, что вполне согласуется с 63% сторонников социалистического пути развития. Кроме того, 48% опрошенных выразили заинтересованность в управлении производством. Дополнительно 42% выразили готовность "участвовать в управлении предприятием по ограниченному числу проблем".
4. Считаете ли Вы, что для защиты интересов рабочих необходимы самостоятельные рабочие организации?
84% - да;
10% - затрудняюсь в ответе;
6% - нет.
Этим ответом рабочие совершенно однозначно демонстрируют свое недоверие государству, партиям и различным "движениям интеллектуалов" в их современном состоянии. При этом 65% опрошенных выразили желание "активно участвовать в действительно рабочем движении, если оно будет создано".
5. Какой из способов Вы считаете наиболее подходящим для отстаивания трудящимися своих интересов в современных условиях?
26% - обращение в суд;
25% - забастовки;
19% - митинги, демонстрации, пикеты;
19% - "ничто не поможет";
16% - участие в собрании акционеров;
12% - затрудняюсь ответить;
11% - выборы депутатов, президента;
8% - другое;
2% - голодовки.
Значительная часть рабочих - 43% (26+19=43) - выступают за активное участие в движении за отстаивание своих прав и только 11% надеются на депутатов и президента - таков их настоящий современный рейтинг.
Все эти данные свидетельствуют о внутренней готовности работников наемного труда к действиям. В действительности этого не происходит только потому, что у рабочих нет сегодня четко сформулированной идеологии, и они не видят политической силы, способной не на словах только, но и на деле защищать их интересы.