Мясо по-УАЗовски

Электролизный!!! Цех сильных людей. Цех невыносимых, нечеловеческих условий работы. Мой дед работал в электролизном с 1947 года и иначе как крематорием его не называл...


Сейчас, спустя 60 лет, в цехе изменилось немногое. Ручной физический труд по-прежнему в почете. В «старом» электролизном видимость не более 2 метров. Вентиляция только естественная, поэтому зимой сквозняки. Ощущения незабываемые, когда лицо «горит» от жара печи, а спина мерзнет от лютого уральского мороза. Впрочем, электролизники не мерзнут. С их интенсивностью труда это просто не возможно. Зато летом температура воздуха на рабочих местах колеблется между 70 – 90 градусов Цельсия, поэтому обмороком из-за перегрева никого не удивишь.
Электролизники – это шахтеры УАЗа. Их труд такой же адский, как у шахтера. Живут они гораздо меньше «обычных» УАЗовцев. Мрут один за другим. Не мгновенно. А медленно. Долго и мучительно. Пьют водку килограммами. Пьют, потому что, выйдя из «крематория», жизнь кажется такой же гнилой, грязной и никчемной, как «родной цех». Человек знает, что завтра надо опять идти на работу, оставлять здоровье. За 15 тысяч в месяц. И так 6 дней в неделю.

Там, в электролизном, есть «мудрое» начальство. Оно лишает премии по настроению. Недодала ванна пару грамм алюминия – минус 10 процентов премии; засмеялся перед начальником – те же 10 процентов. Зарплата за месяц и без 10-15 процентных поборов здесь такая же фантастика, как коммунизм. И в благодарность за часть оставленной жизни начальник «крематория» г-н Грачев лишил рабочих обеденного перерыва. Помните, как в бородатом анекдоте: «работать негры, солнце еще высоко!» Шесть часов концлагерной работы. Прием пищи запрещен!!! Люди, отлучившиеся на обед, лишаются премии.… Цитирую Грачева: «анодчики – ребята здоровые, выдержат». А то, что тем самым он нарушает колдоговор, статью 108 ТК РФ, и другие административные и санитарные нормы, ему плевать. Дед мой рассказывал, что с ними, ссыльными, обходились жестко, без соплей. Послевоенная страна отстраивалась. Сейчас тоже отстраивают свою жизнь,различные Грачевы. Тачки меняют каждый год. Поэтому возомнили себя царями. Соответственно, рабочая челядь должна потерпеть, а если кто-то не согласен, то УАЗовский трибунал, и увольнение как приговор.

Хотя не так все и плохо в электролизном цехе. Администрация завода заботиться о здоровье рабочих. Вот респираторы не просто им выдали, но и обязали носить постоянно. Летом, при температуре 70 – 90 градусов, это самый кайф. Когда легкие рефлекторно выталкивают обжигающий воздух, когда кровь стучит в висках, когда темнеет в глазах, когда слышишь только удары собственного сердца, когда мир превращается в карусель. Охрана труда! Работодатель защищает труд! Интересно, а когда-нибудь работодатель догадается защищать рабочих?! Защищать тех, кто его кормит!

Профсоюз НАБАТ выразил несогласие с результатами аттестации рабочего места анодчика электролизного цеха. С этой целью активисты профсоюза пытались встретиться с инспектором по труду г-н Тулуманом. Но почему-то г-н Тулуман в приемные часы на рабочем месте отсутствовал. В результате «поймали» его только на третий день, причем заявление господин инспектор принимать отказался, без объяснения причин. И только угроза пригласить Сергея Когана привела инспектора в чувство. Заявление было принято и зарегистрировано.

Наша страна снова заплатила цену жадности. Тридцать восемь трупов, тридцать восемь шахтеров вернулись домой, завернутые в целлофан. Там тоже есть свой Тулуман, который не видел никаких нарушений.

Погоня за прибылью рождает трупы, ГМПР и другую нечисть. Борис, хотите мяса по- УАЗовски?

Admin,
nabat-sual.narod.ru


Вернуться назад