Сообщение от профактивистов корпорации
«Форд»
Товарищи! Как многим
из Вас известно, сейчас идут переговоры с администрацией по двум направлениям
– правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и система оплаты труда. Хотелось
бы осветить ход этих переговоров, если их можно назвать таковыми. Начало переговоров
было положено ещё до отпуска, когда Профком вышел к работодателю с предложением
начать договариваться по ПВТР и системе оплаты труда, как наиболее критичным
моментам из протокола разногласий. Напомним, что при подписании коллективного
договора, стороны договорились продолжать переговоры по неурегулированным вопросам
в рабочем порядке.
Естественно, наша администрация не жаждет выполнять эту договоренность, как
впрочем и другие из подписанного колдоговора – это и пресловутая вредность,
которую менеджеры цехов, кому считают нужным, тому и дают, и плевать они хотели
на всякие там договоренности, это и должностные инструкции, которые должны были
быть предоставлены для обсуждения 1 июня 2007 года, но до сих пор ещё «конь
не валялся», это и инструкции по предупреждению несчастных случаев и профессиональных
заболеваний, о которых вообще ничего не слышно и т.д. и т.п. – и поэтому всяческими
способами затягивает их нормальное проведение.
По ПВТР администрация настаивает на рассмотрении не проекта профсоюза, а те
правила, которыми они пользуются сейчас, хотя они и незаконны, поскольку с 2005
года не согласовывались профсоюзом, да и содержание правил порой противоречит
ТК РФ.
По системе оплаты труда нам вообще заявили: «А чего это вы так рано начали
говорить о деньгах? Мы будем говорить с вами на эту тему в апреле, когда закончится
срок действия колдоговора и подойдет время ежегодного повышения зарплаты». На
наш вопрос: «А как же бюджет, который верстается сейчас, а в апреле уже давно
будет утвержден?», нам ответили: «Повышение и бюджет не связаны друг с другом».
Думается, что многие вспомнят, как на коммуникационных сессиях администрация
не раз говорила, что профсоюз требует невозможного повышения, так как бюджет
давным-давно утвержден и денег на большое повышение в нём нет. Что интересно,
когда мы напомнили им об этом, директор по персоналу сказал, что такого никогда
не говорилось. Похоже, нас держат за идиотов или русских Иванов-дураков.
Но и это ещё не предел… администрация заявила, что на повышение заработной
платы влияют только два показателя: рынок оплаты труда в регионе и уровень инфляции.
А поскольку на этом заводе и так зарплата одна из самых высоких в регионе, то
повышение будет состоять из погашения инфляции за 2007 год (по прогнозам – 8%)
плюс несколько процентов сверху. Вот так вот. И никакие прибыли, расширения,
увеличения плана и интенсивности никогда не будут учитываться. Никаких 7-ми
прожиточных минимумов вам не будет. Форд никогда не привяжется к цифрам, на
которые не может влиять. Ведь если государство поднимет прожиточный минимум,
то мы будем вынуждены повысит зарплату, а Форд так не работает. Вот сколько
платят вокруг, на столько и рассчитывайте. А не нравится, ищите себе места получше.
Ещё одна интересная мысль была высказана нашей администрацией: «Когда вокруг
все станут платить больше, то и мы поднимем зарплату. Вот если принесете нам
доказательства, что на Тойоте платят 25 тысяч рублей, тогда и мы будем вынуждены
платить вам столько же, чтобы вы не разбежались».
И снова возникает ощущение ДЕЖА ВЮ. Всё это уже было, всё это мы уже проходили.
Нам подсовывают те же грабли в надежде, что мы снова на них наступим, опять
будем устраивать бла-бла-шоу до марта месяца, а там, глядишь и обойдётся… Допустим
ли мы этого? Ведь грядущее расширение, увеличение плана, запуск нового Фокуса
и Мондео ляжет на наши плечи. Кто-нибудь видел установленных роботов в цехе
сварки или в Триме, которые позволят ускориться в два раза? Нет! Кто-нибудь
ощутил внедрение «усовершенствованных» нашими инженерами процессов, которые
бы облегчили жизнь операторов и разгрузили бы их? Нет! А значит 125 тысяч будут
делаться нашими руками, через пот и слезы, через мат и угрозы... 125 тысяч новых
Фокусов и Мондео с новыми процессами-весами-купиесами, с новыми 1300 сотрудниками,
которых мы же и будем обучать, собирая, окрашивая, сваривая без отрыва от производства.
А ведь эти 1300 ещё набрать нужно! А ведь они ещё и бежать будут через неделю
от такой работы, как от чумы! Значит некомплект в бригадах. А план никто не
отменит и не уменьшит!
Так было раньше, так будет и сейчас. И как нам кажется, за это должны платить.
И платить справедливо! И это нужно требовать уже сейчас, чтобы потом не было
мучительно больно за в пустую потерянное время!!!
ИА "ИКД"
http://www.ikd.ru/node/3917