Больше
двух месяцев длится противостояние горняков и руководства угольной компании
«Южкузбассуголь». В пятницу, 19 октября, на шахтах «Есаульская» и «Тагарышская»
началась забастовка. 22 октября, по разным источникам, она прекращена. Больше
двух месяцев длится противостояние горняков и руководства угольной компании
«Южкузбассуголь». В пятницу, 19 октября, на шахтах «Есаульская» и «Тагарышская»
началась забастовка. 22 октября, по разным источникам, она прекращена.
Это результат сильного давления, которое оказывает на
шахтеров руководство вкупе с прокуратурой и, судя по разным слухам, в сотрудничестве
с федеральным руководством профсоюза работников угольной промышленности.
Повод для конфликта весьма показательный пример новых тенденций в трудовой
сфере: руководство хочет больше гибкости в использовании рабочей силы, шахтеры
сопротивляются. Конкретно, проблема состоит в том, что руководство издало приказ,
согласно которому подземные рабочие шахт Кузбасса должны перейти на шестичасовой
и четырехсменный режим работы. До этого они работали по более удобному и выгодному
для себя восьмичасовому графику: четыре дня по 8 часов и отдых три полных дня.
Дело в том, что ежедневная работа по 6 часов означает сокращение времени отдыха,
поскольку все шахтеры живут далеко от шахт – в среднем они тратят около шести
часов только для того, чтобы добраться до работы и спуститься под землю. Это
время не оплачивается, зато это время, отнятое у отдыха. В итоге получается,
что рабочие теряют в заработке (рабочая неделя сокращается на 2 часа), в отдыхе
и охране здоровья.
Шахтеры сразу отреагировали негативно на новость об изменении графика работы.
И профком Росугольпрофа занял позицию рабочих. Он выразил свое отрицательное
мнение относительно приказа. Когда руководство его проигнорировало, на обеих
шахтах прошли референдумы, и практически единодушно шахтеры высказались за ведение
коллективных действий по сохранению восьмичасового режима работы. Начался трудовой
спор, и началось давление…
Дело в том, что формально законодательство на стороне руководства - статья
94 Трудового кодекса РФ гласит: «Для работников, занятых на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность
рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы
(смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой
рабочей неделе и менее - 6 часов».
Поэтому «вдруг» (ведь на протяжении полутора десятков лет подземные рабочие
шахт Кузбасса работали по восьмичасовому графику) все надзорные органы стали
указывать на необходимость соблюдения ст.94 ТК и перехода на шестичасовой рабочий
день. Вдруг проснулось территориальное управление Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Прокуратура Новокузнецкого
района, Новокузнецкий отдел Госинспекции труда.
Аргументы работодателей – соблюдение закона (как ни странно) и увеличение производительности
труда при смене графика.
Аргументы профкома – это лишь формальное соблюдение законодательства, которое
не улучшит, а ухудшит условия труда рабочих, поскольку они будут меньше отдыхать
и будут чаще менять смену.
Это очень хорошо поняли шахтеры. Они провели первое пикетирование 29 августа.
В рамках коллективного трудового спора с «Южкузбассуглем» 3 сентября был подписан
протокол разногласий. 9 сентября состоялась акция протеста без остановки производства
- невыход горняков на поверхность после окончания смены. В результате переход
на шестичасовой режим был перенесен с 10 сентября на 1 октября. Но отменить
приказ руководство не собиралось. Рабочие начали уже думать о забастовке.
И тут вмешалось уже федеральное руководство профсоюза. В конце сентября вылетел
в Кузбасс Председатель профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук.
28 сентября на собрании, в котором участвовали руководители как со стороны профсоюза,
так и со стороны работодателя и правительства области, Мохначук призывал к тому,
что лучше не доводить дело до забастовки, а решать проблему путем переговоров.
И он поддержал стремление руководства «Южкузбассугля» перейти на шестичасовой
рабочий день, поскольку так лучше для рабочих, работающих на вредных условиях.
После этого, руководство «Южкузбассугля» вручило, наконец, председателю профкома
уведомление о начале переговоров.
Переговоры, в рамках примирительной комиссии, начались 1 октября (после угрозы
предупредительной забастовки). Профком «смягчил» свою позицию и стал требовать,
если не отмены приказа об изменении графика, то, по крайне мере, оплаты времени
в пути с места жительства до работы. Однако прийти к примирительной позиции
не удалось, и горняки готовились к забастовке, начало которой было назначено
на 19 октября.
Все это время, по словам председателя профкома «Есаульской» Геннадия Грушко,
в отношении активистов профсоюзного движения проводилась политика давления и
запугивания, путем применения к ним мер административного порядка вплоть до
увольнения с работы. Более того, за два дня до начала забастовки прокурор Новокузнецкого
района официально предупредил Геннадия Грушко, что забастовка будет незаконной.
Аргументы – сами требования шахтеров незаконны, да и забастовка на шахтах якобы
незаконна. Пошли в ход и угрозы о привлечении к уголовной ответственности… Это
несмотря на то, что большинство трудового коллектива во время референдума высказалось
за проведение забастовки (т.е. формально процедура забастовки соблюдена). И
несмотря на то, что требования шахтеров не сводятся к вопросу о графике, но
затрагивают целый ряд вопросов - о необходимости разработать научно обоснованный
рациональный режим труда и отдыха, о численности и уровне оплаты труда вспомогательного
персонала, о письменных гарантиях по доставке к месту работы, об увеличении
объемов санаторно-курортного лечения горняков, о коллективном договоре и т.п.
Еще до начала забастовки она была признана судом незаконной…
Тем не менее, выдержали давление шахтеры и профком – с ноля часов 19 октября
началась забастовка (ведь решение суда вступает в силу только через десять дней).
И… прекратилась в тот же день вечером. Слишком жестко начали давить. Горнякам,
собравшимся на поверхности у ворот, представители руководства объявили, что
забастовка незаконна и будет рассматриваться как прогул. Затем пошли объявления
о закрытии шахт и массовом сокращении. Перед угрозой увольнения, шахтеры решили
возобновить работу.
Тем временем, смутная история произошла с председателем профкома Геннадием
Грушко. Ходят даже слухи о применении метода физического воздействия. И на следующий
день, в субботу, 20 октября, Геннадий Грушко вдруг якобы объявляет, что отказывается
от борьбы. Видимо, его пытаются вынудить к сложению полномочий (как избранный
председатель профкома он не зависит от руководства). Сегодня, в понедельник,
с ним связаться не удалось.
Поступают уже первые сведения об увольнении участников забастовки. По разным
источникам, уволены до 12 человек. Всем остальным активным забастовщикам «предложено»
написать заявления об увольнении.
В условиях информационной блокады и жесточайшей расправы над рабочими активистами
трудно узнать подробности. «ИКД» будет продолжать расследование.
ИА «ИКД»
http://www.ikd.ru/node/4157