17
сентября 2007 года вступило в силу заочное решение Таганского районного суда
г. Москвы, которым истица Екатерина В. восстановлена на работе в ООО «Лотерейный
Торговый Дом», в ее пользу взыскана заработная плата за 11 месяцев прогула и
компенсация морального вреда.
Истица работала в должности менеджера отдела логистики, из-за внутренних изменений
в структуре организации и смены директора многим работникам, в том числе и истице,
было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию, в
противном случае администрация угрожала увольнением. Большинство, кому было
предложено уволиться, написали заявления об увольнении, но истица увольняться
отказалась.
Не сумев договориться с работницей, администрация «Лотерейного Торгового Дома»
уволила Екатерину В., которая фактически осталась без средств к существованию,
имея на иждивении семилетнего ребенка и мать-пенсионерку.
На судебные заседания работодатель не являлся, запрашиваемые судом документы
не предоставлял, однако, доказать факт прогула не смог - увольнение признано
незаконным, а истица восстановлена на прежнем месте работы.
Комментарий Юлии Шерашовой, юриста Центра социально трудовых прав, представлявшей
Екатерину В. в суде:
В суде удалось доказать, что работа – не лотерея и трудовые отношения регулируются
ТК РФ, а не хорошим настроением начальства.
Парадоксально, что компания «Лотерейный Торговый Дом», работая на рынке игорного
бизнеса, являлась организатором лотереи «Бинго Миллион». Этот рынок в первую
очередь основан на доверии со стороны граждан - приобретателей лотерейных билетов
к компании-организатору лотереи.
Сейчас компания продолжает работу, сменив в апреле 2007 года название лотереи
с «Бинго Миллион» на «Бинго Миллионер», а свое собственное наименование на ООО
«Торговая Лотерейная Компания» (см. http://www.tvbingo.ru/).
Однако организатором является прежнее юридическое лицо, которое просто сменило
своё наименование на «Торговую Лотерейную Компанию», зарегистрировав изменения
в Уставе.
«Удивительно, что на сегодняшний день репутационные риски в России минимальны.
Хотя поводов задуматься за последние 10-15 лет было предостаточно. Компании,
неоднократно «кидавшие» своих вкладчиков, дольщиков продолжают привлекать новые
денежные средства, лишь поменяв декорации.
На мой взгляд, ООО «Лотерейный Торговый Дом» действует по схожей технологии.
Для меня очевидно: незаконно лишить работы мать одиночку, и вести честный бизнес
невозможно. Ведь решения о выплате призов, о процедурах отбора победителей….
принимают одни и те же люди! А люди продолжают покупать лотерейные билеты.
Печально осознавать справедливость распространенной в эпоху падения МММ надписи
в метро: "Нет такого обманутого вкладчика, которого нельзя было бы обмануть
еще раз..."
Случаи незаконного увольнения работников имеют место еще потому, что работники
не защищают свои права. Они перестают бороться, рассуждая по принципу «Хорошо
там, где нас нет». Смиряясь со своей участью они ищут более добросовестного
работодателя, делая прежнему подарок в виде невыплаченной премии, заработной
платы, компенсации за неиспользованный отпуск.
Работодатели, безусловно, рады такой покорности. Уверенные в своей безнаказанности,
они продолжают увольнять неугодных работников. Такая вот круговая порука получается…
Однако мы видим – добиться восстановления нарушенных прав не так сложно. Есть
работники, которые готовы защищать свои права, восстанавливать справедливость
и успешно делают это».
Информация предоставлена Шерашовой Юлией, юристом
Центра социально-трудовых прав
Источник: Бюллетень НП "Юристы за трудовые права"