Тенденция роста забастовочной активности в последние два года не ставится
под сомнения даже аналитиками ФНПР. Более того, по внутренней статистике этого
самого крупного в России профцентра трудовые конфликты множатся просто в геометрической
прогрессии. «Больными» отраслями в нашей стране считаются: автопром, станкостроение,
железные дороги, бюджетники, коммунальщики, горняки, металлурги, нефтяники,
дорожные строители, водители. Это далеко не полный перечень по отраслям, где
за 2007 год прошли забастовки/итальянские забастовки/приостановки работы. Вопрос:
кто же не бастует? Ответ: бастуют уже все!
Во всех этих акциях рабочего протеста присутствуют на удивление постоянно одни
и те же требования: повышение зарплаты, улучшение условий труда, колдоговор,
признание профсоюза. Действительно, рост забастовочного движения совпадает с
появлением огромного количества профорганизаций, причем растут в основном «свободные»
профсоюзы (не входящие в структуры ФНПР). Понятно, самый большой профцентр России
- он же и самый «желтый», самый забюрократизированный и штрейкбрехерский. Однако
и внутри ФНПР не все спокойно. Все больше радикализация профкомов на местах,
особенно на Дальнем Востоке, на северах. Все шире левое крыло ФНПР, левые профкомы
заставляют леветь обкомы и т.д. Непростая ситуация у ФНПР и с отраслевыми профсоюзами
- хотя бы с традиционно-радикальными горняками и металлургами (ГМПР). Кроме
того структуру ФНПР разрывают изнутри как чисто бюрократические дрязги за власть
(молодежный совет, преимущественно лоббисты «Справедливой России», объявил «войну»
пенсионерам - преимущественно «Единороссам»), так и дрязги внутри «Единой России»,
которые, конечно, отражаются и на подконтрольном профцентре. Все это не способствует
созданию новых первичек. Но не стоит думать, что «свободные» профсоюзы застрахованы
от таких болячек - отнюдь. Более того, все те же процессы бюрократического перерождения
и конъюктурной проституции аппарата в маленьких профцентрах выглядят за счет
своей очевидности и мелочности даже гаже. Взять хотя бы «Соцпроф». Никто не
станет отрицать безусловную искренность в борьбе за рабочее дело таких первичек
«Соцпрофа», как «Профсвобода» на Сургутнефтегазе или «Набата» на Суал-Уазе.
И, однако, Соцпроф, как структура, в течении всего прошлого года метавшийся
в поисках «политкрыши», примыкавший даже к «Другой России», вдруг находит себе
выгодного покупателя, поддерживает на выборах Медведева (!) и ... падает в объятия
«Справедливой России». И другие не лучше. ВКТ создает кучу формальных первичек,
получая гранты на их «развитие». Первые лица профцентра мотаются по семинарам
по «органайзингу» заграницу за профсоюзный счет, а тем временем бастующие рабочие
из реальных первичек тщетно ждут помощи забывшего о них профцентра. Список можно
продолжать... Оторванность профбюрократии от массы рабочих огромна и растет
с каждым днем. Причина проста: при нынешней политической и экономической нестабильности
в стране каждая группка бужуазии чает половить свой интерес в грядущем социальном
катаклизме. Рассматривая протестующих рабочих, как «пушечное мясо» для своих
разборок, капиталисты стремятся получить контроль над поднимающим голову рабочим
движением, что проще всего сделать, контролируя рабочие организации. Как следствие
- масса «лестных предложений» от буржуазных партий к профбоссам.
Иное дело - интерес самих рабочих. Даже если брать чисто экономические интересы
- чтобы добиваться своих требований, рабочим нужны организации, они неизбежно
объединяются в профсоюзы. Это хорошо. Но, попав в очередной профцентр, рабочие
становятся заложниками буржуазных игрищ, что, безусловно, не на пользу их интересам.
Бороться с этим можно и нужно путем выработки единой линии, единой тактики рабочего
движения России. Тем более, что на экономическом фронте, как показали последние
разрозненные забастовки, требования у всех примерно одинаковые - значит, настало
время говорить не только о повышении зарплаты на отдельно взятом заводе (тем
более, что, как показала последняя забастовка на Форде , на одном заводе работодатель
научился давить протест, ибо может объединить усилия с другими буржуями и использовать
административные рычаги). Пришло время ставить вопрос о повышении общего уровня
зарплат рабочих в России, а значит, и бастовать надо не заводом, а отраслями,
и говорить не с отдельным работодателем, но с государством. А разговор с государством
- политический разговор, потому и единая политическая линия рабочему движению
России необходима, как воздух. Есть и еще одна причина для выработки единой
линии и тактики - урезание демократических прав и свобод. Уже сегодня у нас
фактически нет права на забастовку - ее признают незаконной в 99% случаев. Завтра
нас начнут сажать за забастовки, если только мы это допустим сами.
Итак, сама жизнь поставила перед нами сегодня эти вопросы, и откладывать их
решение - смертельно. Нам, рабочим России, необходимо договориться об общих
требованиях, о единой тактике борьбы, единой политической линии. Нам для координации
совместных действий необходима некая организация - коалиция друг с другом.
Нам необходим Всероссийский Съезд Рабочих Организаций. Необходим Единый Рабочий Фронт.
МЫ ПОГИБНЕМ ПО ОДНОМУ,
МЫ ПОБЕДИМ ВМЕСТЕ!
Рабочая демократия, 2(110)
РРП-информ (Москва)
http://www.rwp.ru/