Многочисленные заявления руководства «Нестле» об урегулировании
конфликта на фабрике в Перми, стремление администрации компании предстать в
глазах общественности в качестве добросовестного и социально ответственного
работодателя, на деле оказались пустым звуком. 14 апреля, фактически сорвав
профсоюзное собрание, «Нестле» в очередной раз продемонстрировала свою двуличную
сущность.
На профсоюзном собрании профком планировал уведомить работников о последних предложениях, поступивших от менеджмента компании и профсоюзов края, и изложить свою позицию по разрешению трудового спора, продолжающегося уже четыре месяца. Напомним, работники требуют дополнительного повышения зарплаты на 6,5%, а руководство фабрики блокирует добросовестные переговоры.
Решение о проведении профсоюзного собрания было достигнуто еще 4 апреля и подтверждено 11 апреля на встрече руководства фабрики «Нестле» и представителей фабричного и краевых профсоюзов. Поверив заявлениям руководства «Нестле» о конструктивности и желании решить затянувшийся трудовой спор, власти края с нетерпением ожидали итогов собрания.
14 апреля на фабрике санитарный день. По коллективному договору ежемесячно в этот день администрация должна отпускать работников на профсоюзные собрания с сохранением среднего заработка. Но утром стало известно, что директор по персоналу Клара Казанцева в нарушение коллективного договора письменно распорядилась не отпускать работников на профсоюзное собрание. «Всем нашим членам профсоюза сказать, что все, кто в этот день на работе, должны заниматься работой», – гласило объявление на информационной доске в службе логистики. В результате профсоюзное собрание было фактически сорвано. Вместо 200 членов профсоюза на собрание пришло всего 50 человек, остальные так и не смогли покинуть свои рабочие места.
«Из-за действий администрации мы не смогли донести до работников свою позицию и озвучить те предложения, которые поступили от администрации фабрики и краевых властей. Получается, что руководство «Нестле» пустило пыль в глаза представителям краевых профсоюзов о своей сговорчивости и желании решить трудовой спор. Вместо этого компания только углубляет конфликт. Представители «Нестле» обманывают, когда говорят о конструктивизме. Они продолжают свою антипрофсоюзную политику, продолжают неприкрыто вмешиваться в нашу деятельность. Я не могу ходить по цехам и общаться с людьми, профкому запрещено распространять печатную информацию. У нас недавно спросили, когда прекратятся публикации в СМИ и пикеты. Они прекратятся тогда, когда администрация перестанет вмешиваться в нашу деятельность и мы найдем реальный компромисс в трудовом споре», – заявила Лариса Селиванова, председатель профсоюзного комитета.
В ближайшее время профком намерен провести анкетирование среди работников, чтобы проинформировать их о сложившейся ситуации, а также определить свои дальнейшие шаги.
За дополнительной информацией обращайтесь к председателю профкома
Ларисе Селивановой: 8-909-107-47-64
http://iuf.ru/1/688.html