Пермский край вновь стал лидером. Правда, повода для
восторга нет. Огорчает то, что лидером наш край становится исключительно в негативных
отраслях. Так мы лидировали по росту преступности, лидировали по росту цен на
жилье. Теперь мы добились лидерства еще и по численности уволенных и увольняемых
работников.
Первый звонок был в ноябре, когда ОАО "ЦБК-Кама" объявило об увольнении
в связи с сокращением восьмисот человек. На этом фоне как-то менее заметно прошли
октябрьские увольнения в ОАО "Стройпанелькомплект", ОАО "Пермский
завод силикатных панелей", на Краснокамском заводе ЖБК. После строительных
компаний о сокращении в связи "с антикризисными мерами" объявил пермский
"Камкабель". Ожидается, что там работы лишатся более 500 человек.
Кризис на себе почувствовали и химико- и нефтеперерабатывающие предприятия. Увольнения пройдут на ЗАО "Сибур-Химпром" - за 3 месяца (с декабря 2008 по февраль 2009) предприятие уволит 209 человек, ОАО "Уралоргсинтез" - 353 человек. Также о сокращениях предупредили ОАО "Минеральные удобрения" и ОАО "Камтэкс-Химпром".
В следующем году работы лишатся и 150 заводчан с маргаринового завода "Сдобри".
Увольнения по сокращению коснулись и бюджетников, в частности медиков. В январе
следующего года в Перми будет уволено 57 медицинских работника (14 человек будут
уволены из Пермской краевой детской клинической больницы, 15 сотрудников - из
городской клинической больницы №6, а также 23 медицинских работника - из городской
поликлиники №2, 3 - в Пермском краевом госпитале для ветеранов (плюс одного
уволят уже в декабре) и 1 - в Пермском краевом онкологическом диспансере). Именно
такую информацию дает пресс-служба Агентства по занятости населения Пермского
края).
Что же касается сотрудников подразделения государственной противопожарной службы
МЧС России, то в связи с реорганизацией предупреждение об увольнении получили
все 1369 сотрудника. Что с ними будет дальше пока еще не совсем понятно.
На сегодняшний день в Пермском крае официальных безработных 18 700 человек.
Вакансии, предлагаемые Центром занятости, зачастую не подходят безработным по
причине маленькой заработной платы. Просто, когда взрослому мужчине предлагают
при полном рабочем дне заработную плату 3,5 тысячи, то согласитесь, это ничтожно
мало. На эти деньги в Перми не выжить даже одному человеку. А если есть еще
семья? Предложения в основном заключаются в таких вакансиях как вахтер, воспитатель
и водитель, то есть либо профессии требуют специальных навыков, либо заработная
плата меньше прожиточного минимума. Сокращения проходят в таких отраслях как
строительная, химическая, бумажная и металлургическая промышленности. Другими
словами, работу теряют не самые низкооплачиваемые рабочие. И найти новое место
им проблематично, так как в смежных областях тоже проходит "оптимизация"
в рамках "антикризисных мер". В связи с кризисом нет спроса на рабочие
специальности. Ну а когда сокращения происходят в области на градообразующих
предприятиях, то поиск работы усложняет еще и географический момент. Возникает
ситуация когда работы своем городке нет, а в соседние не очень-то доберешься.
Что же касается административного центра г. Перми, то поскольку там сокращена
третья часть от сокращаемых по всему краю, то приезжим в последнее время тоже
"рады" не особо.
Новый год ознаменуется новыми сокращениями. По предварительным данным в январе
ожидается сокращение 2 тысяч 459 человек. Из них в Перми 616, что составляет
четверть от всех уволенных. В следующем месяце - феврале за бортом окажется
1705 человек. Из них безработные в Перми 616.
Но это официальная статистика. А вообще все больше работодателей пытаясь сэкономить
на положенных по сокращению штата выплатах работникам, использует практику "увольнения
по собственному желанию", что, конечно же, незаконно. Тем не менее, часть
работников "ведутся" на подобные провокации и, опасаясь "увольнения
по статье", предпочитают просто уходить с предприятия, не отстаивая свои
законные права. Естественно, государственная статистика не учитывает такие замаскированные
сокращения.
Рабочие таких предприятий-гигантов, как ОАО "Чусовской металлургический
завод" и ОАО "Мотовилихинские заводы" считаются "при деле".
Они вроде как не потеряли работу. Сократили не их, а рабочую неделю. Нет заказов,
нет работы, а соответственно нет и заработной платы. Некоторые рабочие в добровольно-принудительном
порядке используют свое право на отпуск без содержания. На ОАО "Мотовилихинские
заводы" молодым специалистам неофициально объявили, что их заработная плата
будет составлять около одной тысячи рублей. От официальных безработных положение
рабочих отличается лишь ухудшенным финансовым положением (нет положенных по
сокращению выплат) и отсутствием даже шанса на новую работу (держит контракт,
заключенный ранее с предприятием).
На градообразующем предприятии березниковском "Уралкалии" напрямую
объявили о сокращении всего 40 человек. Остальным счастливчикам рассказали об
"антикризисных мерах". Под ними понимается, что "будут оптимизированы
рабочие графики, отменены сверхурочные работы. С 1 февраля приостановлено действие
положений о премировании всех работников компании, включая руководителей".
Вместо увольнений будет уменьшена заработная плата.
Сейчас наличие кризиса уже не отрицается властями. Кризис наступил "официально". Теперь нас пытаются успокоить, вещая с экранов телевизоров, что все будет хорошо. Мы с кризисом справимся. На деле же ни региональные, ни федеральные власти не предпринимают ничего, чтобы хоть как-то смягчить для в первую очередь безработных последствия необдуманной политики. Так пособия по безработице в 5 раз меньше прожиточного минимума и не позволяют выжить потерявшему работу человеку. В новых бюджетах что государственном, что местных, средств на поддержку безработных не предусмотрено. Таким образом, уже сейчас работоспособное население страны ставят перед фактом, что они своему государству не нужны. Спрашивается, тогда зачем нам такое государство? В таком случае рабочим не нужна такая страна, такое правительство. Если капиталисты не в состоянии справиться с последствиями своих бездумных поступков, то пусть убираются прочь! Тем более что в нашей стране уже есть опыт действий в подобных случаях полученный в начале прошлого века. Даешь Новый Октябрь!
Claire K.