9 декабря в Ярославле у
проходной завода холодильных машин прошел митинг работников предприятия, организованный
ячейкой свободного профсоюза "Защита" при поддержке "Социалистического
сопротивления" и Комитета спасения Родины.
Мы уже писали о катастрофической ситуации, которая сложилась на Холодмаше. В прошлом флагман советской индустрии холодильного оборудования, сегодня переживает процедуру банкротства. Огромные долги - следствие некомпетентного руководства - намного превышают стоимость всего имущества, находящегося на балансе ОАО.
Трудовой коллектив в течение 4-х месяцев не получает зарплату. Огромная задолженность в пенсионный фонд поставила пожилых рабочих перед мрачной перспективой нищей старости. Дальнейшее будущее завода неясно. Несмотря на дежурные заверения губернатора Лисицына, весьма вероятно, что Холодмаш ожидает гибель, распродажа на металлолом. В этом случае на улице окажутся более 900 человек, которые уже вряд ли смогут найти работу.
Между тем, администрация предприятия делает все от нее зависящее, чтобы отстранить рабочих от решения их собственной судьбы. Активисты "Защиты" подвергаются ежедневному прессингу. Хозяева и официальный профком тщательно скрывают любую информацию, касающуюся ситуации на заводе. Накануне, 8 числа, один из местных телеканалов озвучил "информацию" о том, что готовящийся рабочий митинг инспирирован "Соцсопротивлением" по заказу московских конкурентов ОАО! А 9-го декабря, чтобы "не пущать" работников на акцию, которая должна была состояться в полчетвертого, дирекция распустила часть коллектива по домам уже в 13:00. Самые же активные "смутьяны", напротив, были задержаны в цехах до половины пятого. В результате в митинге приняло участие лишь около сотни из планировавшихся трехсот человек (остальные работники находятся в вынужденных отпусках). Это, впрочем, нисколько не уронило боевой дух манифестантов. Наоборот, чем топорнее и подлее маневры хозяев, тем быстрее люди избавляются от иллюзий, тем сильнее их солидарность.
"Социалистическое сопротивление" давно следило за развитием ситуации на заводе. С самого начала мы приняли активное участие в подготовке митинга. Мы печатали листовки, распространявшиеся в цехах завода, помогали собирать информацию о текущем положении дел Холодмаша, обзванивали прессу, оперативно подготовили и издали 1-й номер бюллетеня "Ярославский рабочий", распространявшегося на митинге. При этом мы поддержали условие профсоюза, адресованное всем политическим группам, участвующим в кампании: никакой партийной саморекламы, никакой спекуляции на проблемах завода. Поэтому на митинге мы выступали как представители свободного профсоюза работников образования "Защита", в который входит большинство активистов ярославского СоцСопра.
Несмотря на мороз, рабочий митинг продлился более часа. Никто не расходился. Все внимательно слушали ораторов, аплодировали им. Девиз акции: "Спасем завод от хозяев!", написанный на большой растяжке, изготовленной т. Настей, был понятен и близок всем. Первой выступала Ольга Аркадьевна Бойко - председатель заводской ячейки "Защиты". Эта хрупкая женщина, удивительно напоминающая революционерок начала прошлого века - настоящий "мотор" рабочего движения на Холодмаше. Своей многолетней борьбой против произвола администрации она заслужила неподдельный авторитет в глазах трудового коллектива и столь же неподдельную ненависть со стороны хозяев. Мы уже писали о постоянном третировании рабочего лидера: об угрозах, слежке, штрафах, попытках увольнения, которым непрерывно подвергается Ольга Аркадьевна. Вот и сегодня начальство пыталось задержать ее на работе, чтобы сорвать митинг. Не вышло. В своем выступлении Ольга Бойко рассказала о бедственном положении на производстве, озвучила требования трудового коллектива, призвала собравшихся к активной, солидарной борьбе за свои права и спасение завода. Далее слово взяла пожилая работница, отдавшая предприятию несколько десятков лет трудовой жизни. В ее немудрящих, искренних словах звучала боль за гибнущий на глазах завод, стареющий и распадающийся коллектив. Потом говорил делегат от рабочих тутаевского Моторного. Его выступление вселило в собравшихся надежду. В конце 90-х завод "Тутаевские моторы" оказался в той же ситуации, что и "Холодмаш" сегодня. Предприятие обанкротилось. Только решительные действия стачкома спасли производство от ликвидации.
Дальше выступал я, как представитель "группы поддержки". Я сказал о том, почему проблемы "Холодмаша" близки и понятны нам - учителям и студенчеству; о том, что капитализм в равной степени враждебен интересам всех наемных работников; о том, что единственное средство помочь заводу - организованная, сплоченная борьба. Чтобы вести эту борьбу и победить в ней, рабочие должны усвоить три заповеди: смелость, солидарность и бдительность. Признаюсь, мне нечасто приходилось выступать перед рабочей аудиторией. Я ждал этого момента и готовился к нему. И тем приятнее было видеть живую заинтересованность на лицах людей, услышать одобрительные реплики и даже аплодисменты.
После меня с краткими речами
выступили еще двое ораторов: студент и лидер коммунистов А. Воробьев. Затем
Ольга Бойко зачитала резолюцию митинга. Ответом на вопрос "Кто за?"
был лес поднятых рук. Открытые ладони и сжатые кулаки. Это значит, что борьба
на "Холодмаше" будет продолжена.
Требования трудового коллектива завода Холодмаш к администрации предприятия
1. Администрации завода определить меры, этапы и сроки по выводу предприятия
из кризиса с последующим отчетом о проделанной работе перед трудовым коллективом.
2. Завод оставить единым производственно-сбытовым комплексом.
3. Администрации завода развернуть судебную кампанию по переводу долга ОАО "Холодмаш"
на виновников его образования с последующим отчетом о результатах.
4. В случае возникновения трудового конфликта между работниками и администрацией
не допускать увольнения участвующих в нем работников завода.
5. Задолженность по зарплате погасить до 1.01.2006 года. Представить график
погашения этой задолженности.
6. Неукоснительно соблюдать все статьи коллективного договора.
7. Сохранить рабочий коллектив завода.
В случае, если действия руководства ОАО "Холодмаш" по выводу завода из кризиса будут неэффективными или пойдут в разрез с интересами трудового коллектива, мы будем считать себя вправе поставить перед Президентом и Правительством вопрос о национализации предприятия с целью его спасения.
Иван Овсянников (Социалистическое Сопротивление - Ярославль)
Ярославский завод "Холодмаш"
- типичный пример халатности и социальной безответственности тех, кто в начале
90-х звал народ в "счастливое" капиталистическое завтра. Некогда флагман
советской индустрии холодильного оборудования, ныне - предприятие-банкрот, находящееся
на грани ликвидации. Руководители завода прямо заявляют: "Ресурсы для сохранения
предприятия как хозяйствующего субъекта исчерпаны, средства для его выживания
в сложившихся условиях рыночной экономики отсутствуют". Умалчивают они
лишь о том, что такое положение вещей - итог именно их многолетнего хозяйничанья.
В чем же причина столь плачевного состояния завода? Скупая информация, просочившаяся в СМИ, свидетельствует о том, что проблемы у предприятия начались еще в 1996 г., когда "Холодмаш" взял в кредит 64 млн. марок для закупки технологического оборудования по производству компрессоров фирмы "Zanussi". Администрация Ярославской области выступила перед Минфином РФ поручителем по кредиту, т.е. в случае предъявления судебных санкций ее можно было обязать выплачивать за "Холодмаш" его долги. Дальше все покатилось под откос. Возвратить долг "Холодмаш" был не в состоянии, а все попытки его тогдашнего гендиректора - Сергея Конуркина - переложить часть расходов на областной бюджет оказались безрезультатными. Задолженность росла как снежный ком. В 2004-м губернатор Лисицын и вовсе добился "освобождения" обладминистрации от каких бы то нибыло гарантий по долгам ОАО. Сегодня задолженность предприятия в бюджеты, кредиторам и работникам составляет 1, 467 млрд. рублей, притом, что стоимость имущества, находящегося на балансе завода - всего 856 млн. рублей. 6 декабря арбитражный суд будет рассматривать вопрос о назначении на ОАО "Холодмаш" временного управляющего. Если предприятие признают банкротом, его дальнейшая судьба и судьба трудового коллектива окажутся под угрозой. Комментируя ситуацию, Анатолий Лисицын заявляет:
"Сохранить "Холодмаш" как работающее производство - одна из конечных целей процедуры банкротства. Администрация области намерена всеми законными способами контролировать этот процесс".
Отрадно слышать. Но не лицемерие ли это? Достойно "проконтролировать" судьбу завода может сегодня лишь одна "инстанция" - сами рабочие. Больше надеяться не на кого.
Между тем, администрация предприятия (по идее, также заинтересованная в том, чтобы спасти завод) делает все возможное, чтобы отстранить рабочих от решения их собственной судьбы. Это и неудивительно - у хозяев предприятия и рабочих давние счеты. Под "мудрым" капиталистическим руководством численность трудового коллектива сократилась более чем на половину: от 2-х тысяч в лучшие годы осталось лишь около 900 человек, реально же трудятся человек 200-300, включая администрацию и охрану. Остальные не вылезают из "вынужденных отпусков". Начиная с 2000 года, задолженность по зарплате стала хронической. С тех пор ее срок никогда не был 2-х месяцев. В октябре сумма долга администрации перед работниками составляла 17 млн. руб., сейчас, соответственно, еще больше. Некоторые улучшения наметились лишь в 2003 году, когда по призыву свободного профсоюза "Защита" рабочие Холодмаша вышли на улицу, чтобы сообща отстаивать свои права. Но как только боевой дух коллектива угас, все вернулось на круги своя.
А что же официальный, ФНПР-овский, профсоюз? Что делает он для охраны законных прав своих членов? Вопрос этот можно считать риторическим. Как и в большинстве случаев, этот, якобы, рабочий, орган на 100% оправдывает свое прозвище "директорской защиты". О каком отстаивании интересов трудящихся может идти речь, если председатель заводского профкома г-жа Шелкошвейн - жена бывшего гендиректора ярославской фабрики "Красный перекоп"? Для рабочих завода не составляет секрета и то, что она находилась в дружеских отношениях с Сергеем Конуркиным, а после его гибели в автокатастрофе даже носила по гендиректору траур. Конечно, личные чувства личными чувствами. Никто не вправе запретить г-же Шелкошвейн дружить с представителями заводской администрации. Но когда в угоду кумовству приносятся в жертву интересы коллектива, это уже не личная дружба. Это - коррупция. И все признаки ее налицо. К примеру, официальный профком, по прямому указанию хозяев, скрывает от рабочих любую информацию о положении дел на производстве. А уж от какой-либо конфронтации с администрацией, боже упаси! Не удивительно, что сознательные рабочие "Холодмаша" уже вынесли свой вердикт официальным профбоссам: "Свалить их! Строить свой, по-настоящему независимый, профсоюз". Вот этого-то как раз и боятся те, кто довел предприятие до банкротства. Ежедневные оскорбления, запугивание, слежка, незаконные вычеты из зарплаты, и, наоборот, попытки замаскированного подкупа - все это с лихвой испытала на себе активист "Защиты" Ольга Аркадьевна Бойко. В 2004-м ее увольняли, но суд, в кои то веки, оказался на стороне закона, восстановив Ольгу Бойко на прежнем месте работы. Почти как сто лет назад, при царизме, члену рабочего профсоюза грозят судом за распространение листовок (!!!). А однажды даже учинили незаконный допрос в Прокуратуре. Видимо те, кто облечен властью, полностью убеждены, что Конституция РФ, гарантирующая гражданам страны свободу слова, печати и собраний, не для них писана. Да и помнят ли они вообще о такой "мелочи", как гражданские права и свободы?
Однако, несмотря ни на какие гонения, рабочий профсоюз на "Холодмаше" действует и добивается успехов. Недавно рабочие вредных цехов через суд добились исполнения правила, по которому им предоставлялся дополнительный 6-дневный отпуск. Эта норма, действовавшая с середины 90-х, была "просто" забыта заводским начальством, а с ним - и официальным профкомом. 18 дней оплачиваемого отпуска (за 3 года неисполнения этой нормы) - не такая уж маленькая победа!
Надвигающаяся беда - банкротство, после которого завод может просто прекратить существование, не может оставить безучастным никого из рабочих. Вопрос стоит так: или борьба за спасение завода, сохранение рабочих мест, либо окончательная гибель предприятия, распродажа его на металлолом. Только решительное вмешательство рабочих, планомерное давление на администрацию и власти, может дать "Холодмашу" шанс на выживание. "Люди почувствовали вкус борьбы, - говорит Ольга Бойко, - Появился бойцовский дух, психологический потенциал. "Если не мы, то кто?" - спрашивают себя рабочие". И они правы! "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих" - в условиях капитализма нет ничего справедливее этой истины.
В конце ноября более 160 человек подписали требования к администрации предприятия: определить меры, этапы и сроки по выводу производства из кризиса и отчитаться об этом перед трудовым коллективом (т.е. прекратить сокрытие информации); оставить завод единым производственно-сбытовым комплексом (т.е. предотвратить распродажу предприятия), в случае возникновения трудового конфликта между работниками и администрацией не допускать репрессий и увольнений; к 1 января погасить задолженность по зарплате и представить коллективу график ее погашения; сохранить рабочий коллектив завода и неукоснительно соблюдать все статьи коллективного договора. В случае невыполнения этих требований рабочие начнут акции протеста под лозунгом национализации "Холодмаша".
Вместо официального ответа представители трудового коллектива получили лишь словесные обещания гендиректора г-на Калинкина, которые, как известно, на хлеб не намажешь и к делу не подошьешь. Поэтому 9 декабря у проходной завода состоится рабочий митинг, который станет началом широкой кампании протеста. Борьба начинается. И чем сплоченнее, организованнее, радикальнее будет эта борьба, тем больше шансов спасти завод "Холодмаш" от гибели.
Смелость, солидарность, бдительность - вот три заповеди рабочего движения, от которых зависит его успех. Не позволяйте начальству и власть имущим разделить вас: успокоить подачками одних, чтобы подавить сопротивление остальных. В конечном счете, обманутыми окажутся все. Не верьте посулам администрации. Мало добиться уступок на словах - важно получить их на деле. Объединяйтесь в рабочий профсоюз, чтобы ваши завоевания не были отняты обратно. Иного пути нет.
Иван Смирнов (Социалистическое Сопротивление - Ярославль)
www.socialism.ru