Это письмо пришло в редакцию сайта от жительницы г. Перми. Где ситуация с муниципальными предприятиями просто катастрофическая. Городская администрация, истолковав по своему закон "О Муниципальных федеральных унитарных предприятиях", задалась целью избавиться от всех городских муниципальных предприятий города до 2008 году. Схема уничтожения предприятий уже разработана, и неоднократно опробована. В результате сих стараний городской администрации многим пермякам будет не с чем встречать новый год….
Есть в г. Перми в м-не Гайва семья,
в которой к Новогоднему празднику даже и не готовятся! И не потому, что они
не любят Новый Год, а просто потому, что в семье нет денег! И не потому, что
они тунеядцы, или любители выпить. Нет, это простая среднестатистическая семья.
Просто МУНИЦИПАЛИТЕТ им должен денег. И не много, ни мало, а больше 20 тысяч
рублей. И не просто так, а честно заработанные! Просто главе семьи Полякову
В. А. "повезло" устроиться в ПМУЖРЭСП "Гайва". Это МУНИЦИПАЛЬНОЕ
предприятие, которое имело несчастье обанкротиться, после слияния с "Антаресом",
с долгами которого было уже не "выплыть". Вот и стали увольнять рабочих
в связи с реорганизацией, по сокращению штатов. Да все бы ничего, только "расчетные",
компенсацию за неиспользованный отпуск, и выходное пособие работники получить
не могут. Причем, несмотря на то, что по закону предприятие должно расплатиться
с работником в считанные дни, а не через несколько месяцев, как происходит в
семействе Поляковых. Если учесть, что Полякова В.А. уволили 31 августа, а на
дворе декабрь, да еще учитывая, что в семье двое детей, причем младшему только
4 месяца, становиться понятно, почему он стал жаловаться во все инстанции. И
почему в их семье не рады празднику.
За эти 4 месяца в семье Поляковых
мало того, что с питание проблемы, причем большие проблемы, но и в ломбард заложены
оба обручальных кольца, проданы вещи и бытовая техника. Накопились платежи за
жилье, растут долги и пени. Не справлено день рождения старшей дочери, а у кормящей
мамы из-за неполноценного питания пропало молоко. И теперь малыш стал "искусственником",
что отрицательно отразиться на его будущем здоровье. Да и сейчас, когда малышу
необходимы витамины, фрукты, соки, дополнительное питание, он всего лишен. Поляков
В.А. только что устроился на работу, а его жена находиться в декретном отпуске.
А это значит, что денежных поступлений в семье нет. Даже когда Поляков А.В.
будет получать зарплату на новом производстве, им еще долго предстоит нищенское
существование. Ведь необходимо расплачиваться с долгами. Причем намного тяжелее
это делать, если знаешь, что тебе должны деньги и их не отдают.
А в конторе бывшего предприятия
отвечают просто: " у нас нет денег, да и не предвидится". От этого
Поляковым не легче. Кстати хочу особо отметить тот факт, что при ликвидации
МУНИЦИПАЛЬНЫХ предприятий государство является гарантом выплат сумм, причитающихся
высвобождаемым работникам. Но как видно, это только на бумаге! И очень интересно
то, что кому - то видимо выгодно - не выплачивать работникам деньги! Ведь если
прокрутить деньги через банки, то за четыре месяца набегает очень неплохая сумма!
А ведь как просто вернуть людям праздник! Очень хочется обратить внимание на
эту проблему тех, в чьей компетенции находиться возможность решить все вопросы
по невыплате денежных сумм семье Поляковых.
Давайте все вместе делать добрые
дела, и осознание этого, принесет тепло и уют в Ваши сердца! Пусть же наступит
праздник, сделанный Вашими руками в отдельно взятой семье! Пусть Вам станет
комфортнее от сознания того, что у детей есть праздник, что в семье Поляковых
на столе не "бичпакеты", а салаты, горячее и десерт. Ведь для этого
нужно не так уж и много сделать! Нужно, чтобы кто - то "нажал кнопочки"
и дал указание разобраться: почему же возникла эта проблема, и решил два извечных
вопроса: "кто виноват?" и "что делать?"
Солдатова Наталья.