В среду 6 декабря на митинг вышли рабочие АМО ЗИЛ, требуя повышения зарплаты,
прекращения её задержек, а так же снижения квартплаты в заводских общежитиях.
Акция была организована Революционной Рабочей Партией (РРП). Митинг получился
немногочисленным – присутствовало человек 70. Префектура Южного округа не разрешила
проводить митинг на Автозаводской площади, мимо которой проходят рабочие ЗИЛа,
возвращаясь с работы. Вместо этого митинг был перенесен на далеко не самое удобное
место - к магазину «Автозапчасти» на Автозаводской улице, туда, где нет потока
рабочих. Более того, разрешение на митинг было дано в последний момент и времени
на оповещение оставалось крайне мало. Администрация завода тоже подсуетилась
и решила отпустить всех с работы на час раньше, рассчитывая, что немногие захотят
ждать целый час на улице начала митинга.
И, тем не менее, акция состоялась. Говорилось о многом, в первую очередь о зарплате.
На ЗИЛе ее размеры беспрецедентно низкие. 4-6 тыс. обычная зарплата по зиловским
меркам. Некоторые получают всего 3 тыс. Есть правда и те, кому платят целых
(!) 10 тыс., а то и все 12. Официальная средняя зарплата (с учетом зарплат начальников)
по ЗИЛу составляет 9000. Для Москвы, одного из самых дорогих городов мира эти
суммы просто нищенские, но и их выплачивают с задержками. Задержки зарплаты
на 3 месяца вещь на ЗИЛе обычная. Если сравнивать с другими предприятиями автомобильной
отрасли страны, то и тут положение на ЗИЛе выглядит крайне плачевно. Подмосковный
ЛИАЗ или тольяттинский "GM-АвтоВАЗ" предприятия отнюдь не безпроблемные,
но и там рабочие получают больше.
Отдельная тема – это зиловские общежития на улицах Днепропетровская и Чертановская.
Вопрос больше всего волнующий рабочих проживающих в этих общагах – это завышенная
квартплата. Здесь АМО ЗИЛ тоже побил все рекорды. Например, стоимость 1 комнаты
для семьи из 4-х человек составляет 3110 рублей в месяц. 3 семьи, проживающие
в трехкомнатной квартире, как в коммунальной, в общей сложности платят за эту
квартиру 7500 рублей в месяц. И это не предел – некоторым назначали квартплату
более 10000 рублей в месяц. Нередки случаи, когда размер квартплаты, которую
проживающий в общежитии работник должен выплачивать ЗИЛу превышает размер зарплаты
получаемую им на этом предприятии. Конечно, не все соглашаются платить за общежитие
такие деньги, тем более что в большинстве случаев зиловцам даже не дают на руки
квитанции об оплате.
Размеры квартплат – это проблема, которая касается главным образом постоянно
прописанных в общежитии рабочих – бывших лимитчиков. Но есть еще временные.
Многие из них проработали по 5-6 лет. Они не имеют постоянной прописки в общежитиях,
но по закону им должна предоставляться временная регистрация по месту проживания.
Раньше временная регистрация предоставлялась хотя бы тем из них, кто является
гражданином РФ, но недавно от них потребовали, чтобы они выселили из общежития
своих несовершеннолетних детей. Тем, кто не выполнил это требование не продлили
регистрацию в общежитии и угрожают увольнением с завода.
ЗИЛ использует дешевый труд гастарбайтеров из Молдавии. Условия их проживания
в общежитии просто ужасны. Их заселяют по 9 человек и более в комнаты по 18
кв. метров устанавливая двух-трехярусные нары вместо кроватей.
Основная причина такого положения рабочих предприятия – это политика правительства
Москвы, являющегося держателем контрольного пакета акций АМО ЗИЛ. Московские
власти больше интересует огромный кусок земли, который освободится после идущего
сейчас сокращения территории завода с 340 до 70 га. Поэтому они просто не заинтересованы
в развитии предприятия. То, что происходит сейчас иначе как сознательным развалом
завода не назовешь.
Обо всем это говорили выступающие на митинге рабочие ЗИЛа, активисты Революционной
Рабочие Партии, АКМ и КРИ.
Но констатацией плохого положения на предприятии речи ораторов не ограничивались.
Почти в каждом выступлении говорилось о необходимости борьбы за свои права,
приводились в пример трудовые коллективы других предприятий. Говорилось и о
необходимости сильного боевого профсоюза на ЗИЛе, который бы на деле отстаивал
интересы рабочих. Разовая акция протеста может иметь временный эффект, но для
того, чтобы добиться радикального изменения положения вещей, необходима организация
рабочих и постоянно идущая работа по отстаиванию своих прав.
М.Д.
www.rwp.ru
Мы, работники АмО ЗиЛ, констатируем как факт, что наш завод является одним
из самых низкооплачиваемых праедприятий автомобилестроительной отрасли. Официальная
средняя зарплата у нас составляет 9000 рублей, но факически многим из нас платят
от 4000 до 5000 рублей в месяц, а есть зарплаты и менее 3000 рублей, что ниже
официального прожиточного минимума по городу Москва.
Мы так же констатируем, что эти копейки - нашу зарплату - администрация АМО
ЗиЛ регулярно задерживает. Так, зарплата за август 2006 года была выплачена
нам лишь 26-ого ноября, а за сентябрь - лишь 27-ого. Зарплата за октябрь 2006
года не выплачена до сих пор. Но даже это нам заплатили лишь после того, как
была подана заявка на митинг. Задержки зарплаты на несколько месяцев - типичная
ситуация для АМО ЗиЛ.
Кроме того на нашем заводе работает много гастарбайтеров из стран СНГ. Их трудовые
права несоблюдаются вовсе. Так, зафиксированы случаи, когда такой рабочий расписывается
в ведомости за получение зарплаты в размере 15000 рублей, а на руки получает
лишь 5000 рублей, а то и меньше. На лицо двойная бухгалтерия, что противоречит
законодательству РФ.
Те из нас, кто живет в общежитиях - платят непомерно завышенную квартплату -
от 3000 рублей за одну комноту. У многих эти деньги вычитаются из их зарплаты,
причем без выдачи квитанций. Были анекдотичные случаи, когда заплата работника
составляла 2800 рублей, а за квартиру с него вычитали 3000 рублей. То есть человек
месяц работал на заводе беплатно и еще сам доплатил администрации 200 рублей.
И такие случаи - не единичные.
Многие наши коллеги живут в общежитиях по временной регистрации. Но недавно
администрация потребовала от них, чтобы люди выселили из общежития своих несовершеннолетних
детей. В ответ на отказ это сделать администрация отказывается продлять регистрацию
и угрожает увольнением с завода.
Нашим коллегам работникам ЗиЛа - не гражданам России аминистрация временную
регистрацию не предотавляет в принципе. Даже их заселение в общежития происходит
в нарушение всех норм элементарной санитарии: в комнату для троих человек селят
по 9 и более. Пользуясь бесправным положением гастарбайтеров администрация завода
пытается превратить их в рабов, делает их невольными штрейкбрехерами, пытаясь
разобщить трудовой коллектив. Поэтому мы, рабочие ЗиЛа, глубоко возмущены дискриминацией
по отношению к нашим коллегам - не гражданам РФ и настаиваем на соблюдении их
прав наравне с нашими.
Итак, принимая во внимание все вышеизложенное, мы, работники АМО ЗиЛ констатируем,
что администрация завода грубо нарушает наши трудовые и гражданские
права, равно как и законы РФ. Мы требуем прекратить этот произвол!
Немедленно погасить всю задолженность по заработной плате и в дальнейшем выплачивать
зарплату в положенные сроки
Повысить зарплату в 2-2,5 раза
Прекратить нарушения трудовых и жилищных прав гасарбайтеров-работников ЗиЛа
Прекратить нарушения прав работников ЗиЛа проживающих в общежитиях
Выплачивать отчисления в пенсионный фонд и фонд соцстраха в полном объеме
В случае невыполнения администрацией АМО ЗиЛ наших требований мы считаем себя
вправе применить любые не запрещенные законом методы для защиты своих прав.