20-21 декабря в Пуще-Водице
состоялось Первая встреча в защиту и за возрождение Октябрьских завоеваний "Как
защитить рабочий КЗОТ?". Организатором конференции выступил Союз "Боротьба".
В конференции приняли участие представители с большинства регионов Украины,
а также зарубежные партнеры "Борьбы" - руководители французской Партии
трудящихся и румынской "Ассоциации за освобождение трудящихся".
Главным вопросом конференции стала обсуждение положений нового КЗОТа. В частности,
отмечено, что в новом Трудовом кодексе существенно ограничиваются права профсоюзов,
поскольку они не будут осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового
законодательства. Также введена норма о необязательности заключения трудового
договора с руководителем предприятия по требованию профсоюзного органа.
Но и это еще не все. В новом кодексе устанавливается масса ограничений на права
рабочих: изменены правила увольнения трудящихся, увеличен испытательный срок,
вводится 40-часовая рабочая неделя с одним выходным днем, а также снимается
обязательность наличия трудовой книжки.
Такой КзоТ - это шаг назад, шаг к капитализации отношений, наступление на права
рабочих. Как отмечалось в выступлениях участников Конференции, "фактически
ведется наступление на права профсоюзов, которые утрачивают контроль над исполнением
трудового законодательства". Показателен опыт России, где игры по принятию
альтернативного КЗоТа обернулись принятием "драконовского" кодекса.
Украинские левые намерены отстаивать права, закрепленные в действующем законодательстве.
"Планируется листовочная кампания, издание бюллетеней, созыв Всеукраинской
конференции. А если мирные методы борьбы не помогут решить проблему сохранения
прав рабочих, то не исключены пикеты, манифестации и забастовки", - предупредили
лидеры "Боротьбы".
Французские товарищи поделились опытом собственной борьбы за права рабочих,
предупредив, что бездействие приведет к еще большему наступлению буржуазии.
Но во Франции, кроме традиционного наступления правых сил есть еще одна проблема.
Суть ее состоит в том, что все больше во внутреннюю политику Франции вмешивается
Евросоюз, ограничивая права рабочего класса.
Например, в этом году по Франции и Германии прокатилась волна студенческих манифестаций.
Студенты протестовали против повышения платы за учебу и вмешательства Евросоюза
и подготовку образовательных программ. Например, большинство французских студентов,
придя в этом году на учебу, обнаружили, что число количество часов многих учебных
курсов сокращено, а число различных бесплатных стажировок увеличено. Таким образом,
разрушается государственная система образования.
"Мы должны понимать, что евроинтеграция для Украины несет больше проблем,
чем позитивов. Мы теряем не только деньги в экономике, мы теряем социальные
завоевания", - резюмировал лидеры "Боротьбы".
Участники Конференции приняли резолюции и обращение к профсоюзным и рабочим
активистам, где призвали к созданию единого рабочего фронта в защиту советского
КЗоТа.
"Как защитить рабочий КЗоТ?"
к профсоюзным и рабочим активистам
14 декабря парламент Украины
принял за основу в первом чтении правительственный проект Кодекса законов о
труде. Таким образом, был нанесен первый ощутимый удар по завоеваниям Октябрьской
революции 1917 года. В советском КзоТе еще оставались "островки" завоеваний
Октября, но буржуазная власть под нажимом Евросоюза, Мирового банка и Международного
валютного фонда начали широкомасштабное наступление на права трудящихся.
Правительственный КзоТ предполагает сокращение перечня категорий трудящихся,
имеющих право на забастовку. Правительство Украины, в угоду Евросоюзу и международным
финансовым организациям, стремится ограничить право на выражение коллективного
протеста.
Кроме того, профсоюзы потеряют значительные права. Так, в новом КЗоТе нет положения
об обязательном контроле со стороны профсоюзов за соблюдением трудового законодательства,
отныне не нужно разрешение профоргана для увольнения рабочего и т.п.
Взамен мы получим:
" право работодателя самому устанавливать непредвиденные законодательством
дополнительные требования к работникам;
" запрещено иметь вторую работу на конкурирующем предприятии;
" увеличиваются испытательные строки;
" устанавливаются права на определение особенностей трудовых правоотношений
с участием субъектов малого предпринимательства (возможность установление рабских
условий работы для работников);
" ограничиваются права работника на разрыв трудового договора по собственной
инициативой;
" расширяются условия для увольнения беременных женщин, женщин, которые
имеют детей возрастом до трех лет или ребенка инвалида.
" вводится 40-часовая рабочая неделя с одним выходным днем.
Так выглядит новый КзоТ.
В бывшем СССР до сих пор только Украина жила по советскому трудовому законодательству,
основанному на завоеваниях Октябрьской революции 1917 года. В советском КЗоТе
были пункты, которые защищают права трудящихся: право на труд, право на отдых,
коллективные договора, права профсоюзов и т.д. Теперь правительство намерено
эти права у нас отобрать.
Защита "островков" и возрождение всех завоеваний Октября - это дело
не только украинского рабочего класса. Это дело всего международного рабочего
движения!
КЗоТ еще не вступил в силу. У нас есть еще возможность отстоять свои завоевания.
Поэтому мы, участники Конференции "Как защитить рабочий КзоТ?", призываем
все политические силы, все рабочее движение в Украине объединиться во имя защиты
и возрождения рабочих завоеваний Октября. Мы призываем к созданию единого рабочего
фронта для защиты наших прав!
Мы обязаны не только
отстоять, но и возродить завоевания Октября!
Мы должны сказать "НЕТ" реформе КЗоТа!
"НЕТ" диктату ЕС, МВФ и Мирового банка!
"Да" единому рабочему фронту в защиту советского КЗоТа!
Союз "Боротьба",
01133, Киев-133, а/я №113,
borotba@mail.ru
www.union-borotba.ukrbiz.net