Вам кажется, что вы все больше работаете и меньше получаете? И это кажется не вам одним. Канадский Центр Альтернативной Политики недавно выпустил исследование, неопровержимо доказывающее, что реальная заработная плата канадских рабочих, если принять во внимание инфляцию, была заморожена на отметки конца 70-х.
Однако, в это же время экономика выросла на 72%, а канадские рабочие подняли производительность труда на 51%. Что из этого следует? Это означает, что хотя канадские рабочие стали производить больше, получать они стали меньше. Это означает, что все это дополнительное богатство, произведенное нами, не возвращается к нам, а уходит в карманы и без того богатых капиталистов.
Если бы мы получили бы это дополнительное богатство, которое получилось в результате роста производительности труда, то нам бы досталось около 10 000 $ ежегодно, сверх нынешней зарплаты. К сожалению, для низкооплачиваемых работников ситуация еще хуже.
Для людей, зарабатывающих минимальную зарплату, а это все более растущая группа рабочих, реальная минимальная заработная плата, после поправки на инфляцию, фактически понизилась с 9.14 $ в 1976 г. к 7.32 $ в 2006 г! Это существенное снижение реальной заработной платы, особенно чувствительное для самых низкооплачиваемых секций рабочего класса, особенно занятых в сфере услуг.
При этом, в последнее время корпорации смогли увеличить свои прибыли на 35%. Это значит, что капиталист получающий раньше три миллиона, теперь имеет около четырех долларов в год. Их труд более тяжел? Естественно нет, богатство боссов и капиталистов это труд рабочих.
Большинство рабочих уже поняли это. Но как это связано с марксистской экономической теорией? Карл Маркс проанализировал капиталистическую экономику и пришел к нескольким выводам. Один из них – то, что рабочие и капиталисты два антагонистических класса, так как имеют противоположные интересы. Рабочие получают деньги, продавая свою рабочую силу, а капиталист, выжимая прибыль из труда рабочих.
Именно рабочие создают стоимость и прибыль, капиталисту производя продукты. Однако, капиталист продает продукты произведенные рабочими, а из полученной прибыли выплачивает зарплату рабочим. Если сказать проще, капиталист продает продукт за 5 $, произведенный рабочим, затратившим сил на 3 $. Если рабочий производит в час 10 штук, то он создаст стоимость в 50 $. Если рабочий, при этом, получает 8 $ в час, то капиталист получит чистую прибыль равную 12 $ ($50-$30-$8=$12).
Так, мало того, что рабочий фактически сам платит себе зарплату, но также зарплату своему боссу! Таким образом, босс может позволить себе роскошный отпуск, игру в гольф на уик-энд, мало что, делая полезного для общества.
Так как капиталист накапливает капитал, недоплачивая рабочему за его труд, то единственный выход увеличить свои капиталы, это уменьшит зарплату рабочим. Это не всегда означает, прямое понижение зарплаты, они могут сделать это через увеличение производительности и замораживание реальной заработной платы, как это происходило в Канаде в последние 30 лет.
Если вы производите на 51% больше, и получаете увеличение зарплаты на 4 %, то при этом босс увеличивает свой доход на 47 %! Единственный путь для рабочих реального улучшения своей жизни, состоит в уменьшении доходов капиталиста, а босс прямо заинтересован в уменьшении доходов рабочих. Из этого видно, что интересы рабочих и буржуазии прямо противоположны.
Старое правило оказывается верно: богатые становятся богаче, поскольку бедные становятся еще беднее. Какой же выход? Мы спросим Вас: для чего нам нужны капиталисты? Что хорошего для нас делают боссы? Разве мы рабочие не можем сами организовать нашу работу и демократически управлять производством без боссов?
Чтобы создать лучшую жизнь для наших семей, создать гармоничный и свободный мир, мы должны бороться за социализм. Статистика наглядно показывает несправедливость нынешней системы. Реальные доходы рабочих за последние 30 лет постоянно падали, падают и теперь. Что бы переломить эту тенденцию надо вспомнить старые слова:
«Пролетарии всех стран соединяйтесь!»
ММТ-Канада
Адам Фалсом
www.1917.com