Входящий в IUF польский профсоюз NSZZ Solidarnosc борется против массовых увольнений в ведущей польской компании по производству индюшатины Indykpol. Решение об увольнении 264 работников было принято компанией во время трудового конфликта по поводу заработной платы и условий труда. Увольнению подлежат около 60% работников в Свибодзини и 30% - в Люблине.
В ответ на решение Indykpol Национальная комиссия NSZZ Solidarnosc одобрила проведение общенациональных забастовочных акций, которые состоятся в Варшаве 8 августа 2008 года. NSZZ Solidarnosc призывает поддержать его борьбу с целью остановить массовые увольнения и заставить администрацию сесть за стол переговоров. Вы можете поддержать польский профсоюз, отправив высшему руководству Indykpol сообщение (приведено ниже).
Мы очень просим Вас:
1.Послать письмо солидарности прямо сейчас:
http://www.iuf.org/cgi-bin/campaigns/show_campaign.cgi?c=375
2. Распространяйте информацию об этой кампании, расскажите о ней каждому рабочему активисту, которого Вы знаете. Используйте рассылки и веб-сайты для распространения информации.
Текст обращения:
To: Mr Piotr Kulikowski, Chairman of INDYKPOL S.A., Mr Krzysztof Sitarek, Chairman of ELDROB S.A., Mr Feliks Kulikowski, Chairman of the Supervisory Board
Dear Sirs,
The IUF informed us about your plans to close your company slaughter line and
carry out the mass dismissal of 264 workers at your ELDROB S.A. and INDYKPOL
plants namely in ?wiebodzin and Lublin.
We are aware that you are taking these measures at a time when your employees
have an industrial dispute ongoing with you. We consider your current position
to be an attack on NSZZ Solidarnosc and support the justified demands of the
union to:
- revoke the mass layoffs and swiftly restart good faith negotiations over
pay and working conditions with Indykpol workers and their NSZZ Solidarnosc
union representatives
- halt any retaliatory measures against workers and their union representatives
- comply with social dialogue rules under European Union legislation and with
‘special dialogue’ requirements on employment strategy;
We also note with deep concern you did not attend the meeting with the union and its expert to discuss the real financial situation of the company without any prior notification.
Furthermore, we fully support the strike actions approved by the National Commission of NSZZ Solidarnosc on behalf of your employees and we stand in solidarity with our Polish colleagues from ELDROB S.A. and INDYKPOL S.A. in their struggle for their basic rights.
Yours sincerely,
http://www.marksizm.info/content/view/4142/31/